TAŞERON İŞÇİ YASASI MART 2016’DA 

30 Ocak 2016
0 Yorum Yapıldı Yorum Yaz
222 defa okundu.
TAŞERON İŞÇİ YASASI MART 2016’DA 

taseron-iscilere-kadro-bakanlar-kurulunda-53992               Uzun Zamandır Kamuoyunu meşgul eden Taşorana kadro nihayet Türkiye büyük millet meclisinde görüşülmeye başlanacak.İlimiz Kırşehir’de Binlerce farklı kesimler de çalışan taşoran işçiler yeter artık bizimle oynamasınlar bir an önce sözlerini yerine getirsinler diyerek görüşülmesi beklenen kadroya alınmayı bir an önce yasanın çıkmasını beklemekteler.

Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron işçilerle ilgili düzenlemeye ilişkin açıklamalarda bulundu. Taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik çalışmaların sürdüğünü söyleyen Ağbal, düzenlemeye ilişkin ilk kez tarih verdi.

Taşeron İşçilere Kadro Ne Zaman Geliyor? Taşeronda Son Dakika Gelişmeleri – Gündem Haber Uzun zamandır konuşulan taşeron işçilerin kadroya alınma beklentisi ne zaman gerçekleşecek? Taşerona Kadro Çalışmaları şu an hangi aşamada? 29 Ocak 2016 tarihi itibariyle İşte son gelişmeler…
“Bu konuyla ilgili yasal düzenlemeyi 21 Mart’tan önce Meclise sevk etmiş oluruz” diye konuştu.

Uzun zamandır konuşulan taşeron işçilerin kadroya alınma beklentisi ne zaman gerçekleşecek? Taşerona Kadro Çalışmaları şu an hangi aşamada? 29 Ocak 2016 tarihi itibariyle İşte son gelişmeler…  Taşeron işçiler kadroya alınacakları tarihin bir an önce gelmesini beklerken son gelişmeler Haziran ayına kadar tüm çalışmaların tamamlanacağını gösteriyor. Taşeron işçilere kadro için atılması gereken son adım, Bakanlar Kurulu’nun yapacağı alt işveren tanımı ile birlikte asıl iş ve yardımcı iş ayrımının belirlenmesiyle sona erecekti. 2014 yılı Eylül ayında taşeron işçilerle ilgili yapılan kanun tasarısında asıl iş ve yardımcı iş ayrımının yapılabilmesi için Bakanlar Kuruluna 2015 yılı sonuna kadar yetki verilmişti. Meclis’te geçtiğimiz günlerde görüşülen torba tasarıya eklenen bir madeyle Bakanlar kuruluna verilen yetkinin süresi 30 Haziran 2016’ya kadar uzatılınca taşeron işçilere kadro için süreç 6 ay daha uzamış oldu. Bu sürenin tekrardan uzatılıp uzatılmayacağı şu an için bilinmesede taşeron işçilerin daha fazla beklemeye sabırlarının kalmadığını söylemek isteriz. Uzun bir zamandır gündemde olan taşeron işçilere kadro probleminin daha fazla uzatılmadan çözüme kavuşturulması gerekmektedir. Kamuda tahmini sayısı 700 bini bulan taşeron işçi çalıştırıldığı ve yapılacak kadro çalışmasıyla bunlardan 150 200 bin kadarının kadroya alınacağı belirtilse de ortaya çıkacak çalışmanın ardından net rakamlar belli olacaktır. Uzatılan süre içerisinde Maliye Bakanlığı hem sendikalarla hem de Çalışma Bakanlığı ile birlikte yürüteceği çalışma ile taşeron işçi tanımında hangi işlerin asıl iş hangi işlerin yardımcı iş olarak tanımlanacağını belirleyip çalışmasını Bakanlar Kuruluna sunacaktır. Bakanlar Kurulu bu çalışma ışığında gerekli değerlendirmeleri yaparak son sözü söyeleyecek ve asıl iş ile yardımcı iş ayrımını yapılan işlerin türüne göre açıklayacaktır. Bakanlar Kurulu’nun belirleyeceği tanımlamayla birlikte asıl iş statüsünde bulunan görevi yapan işçiler kadroya alınacaktır. Diğer işler ise yardımcı iş olarak değerlendirilecekleri için kadroya alınmayacaklardır. Ayrıca kamuda keyfi taşeron alımlarının önüne geçilerek hangi işlerde taşeron çalıştırılması gerektiğide net bir şekilde belirlenecektir. Kamu kurumlarında Bakanlar Kurulu’nun belirlediği alanların dışında kalan işlerde kesinlikle taşeron alımına gidilmeyecektir. Alt işveren tanımının belirlenmesi kurumlar içerisinde keyfi taşeron işçi çalıştırılması durumunuda ortadan kaldıracaktır. Asıl İş ve Yardımcı İş farkı nasıl belirlenecek? Bu ayrımda en önemli nokta çalışılan iş sektörüyle ilgili alanların asıl iş olarak değerlendirilmesidir. Örneğin Karayolları Genel Müdürlüğünde çalışan taşeron işçilerden yol çalışmalarında görev alanlar, çalıştıkları alanla ilgili görevi yürüttükleri için kadroya alınacaktır.  Temizlik, güvenlik ve yemekhane işlerinde görev alan çalışanlar hangi kurumda çalışırsa çalışsın yardımcı işi yaptığı için kadroya alınmayacaktır. Bu çalışmada bazı unvanlarda görev yapanların durumu ise şu an için belli değildir. Örneğin herhangi bir kurumda sekreterlik yapanlar, evrak işlerinde çalışanlar asıl işte mi yoksa yardımcı işte mi çalışıyor bunun değerlendirmesi Bakanlar Kurulu’nun tanımlayacağı asıl iş alanlarında bulundukları taktirde kadrolu çalışan olarak değerlendirilecektir.  Son alınan uzatma kararıyla birlikte taşeron işçiler bir kez daha hayal kırıklığı yaşasa da Haziran ayına kadar çalışmaların bitirilmesi ve ortada olan büyük belirsizliğin kaldırılması yüzbinlerce çalışanın gergin ve stresli beklentisini sona erdirecektir.           Çözüm için daha fazla beklemeden verilen sözler yerine getirilmelidir. Seçimlerden sonra kadro beklentilerinin arttığı bir dönemde taşeron işçiler için umutlu bekleyiş sürerken yeni hükümetin 2016 yılı için açıkladığı eylem planında taşeron kavramının alt işveren olarak yer alması, bu hassas konuda 3 aylık bir süre diliminde adım atılacağını ortaya çıkardı. Açıklamaya göre alt işverenlik tanımının Maliye Bakanlığı’nın öncülüğünde yapılacak çalışmayla yapılacağı belirtilirken, kamuda ihtiyaç duyulan hangi işlerin taşeron aracılığıyla yapılacağıda belirlenecek. Asıl iş ve yardımcı işlerin çalışma alanlarına göre düzenlenmesiyle birlikte kadroya geçirilecek personellerde kesinlik kazanmış olacak. Belirtilen programa göre 3 ayda bitirilmesi planlanan çalışma sonrasında Bakanlar Kurulu son düzenlemeleri yaparak asıl işçi statüsünde görünen çalışanları kadroya alacak. Burada en önemli nokta hiç şüphesiz asıl iş ve yardımcı iş kavramlarının neye göre belirleneceği olacaktır. Asıl işi yapanlar belirlenirken taşeron olarak çalıştığı kurumda kadrolu personel ile aynı işi yapan fakat statüsü farklı olanlar bu değerlendirme kapsamında kadroya alınacak. Taşeron İşçilerle İlgili Son Dakika Gelişmesi:           Süre 6 aya çıktı Hükümetin Meclis’te torba yasayla ilgili yapılan görüşmeler esnasında taşeron işçilere kadro çalışmasıyla ilgili yeni bir önerge getirerek, 31 Aralık 2015 tarihine kadar tamamlanması gereken asıl iş ve yardımcı iş kavramlarının belirleneceği çalışmayı 6 ay süreyle erteleyeceği belirtildi. Daha önceden açıklanan süreye göre hangi işlerin asıl iş, hangi işlerin yardımcı iş statüsünde olacağının tespit edileceği düzenlemenin 2015 yılı sonuna yetişemeyeceği ortaya çıktığından alınan kararla sürenin 6 ay daha uzatılmasının benimsendiği ve 30 Haziran 2016 tarihine kadar Bakanlar Kurulu’nun asıl iş ile yardımcı iş ayrımını yaparak kadroya alınacak taşeron işçilerle ilgili süreci tamamlaması bekleniyor. Asıl İşi Yapanlar Kimler Olacak? Taşeron çalışanların yanıtını en çok merak ettikleri soru kimlerin asıl işi yaptığıdır. Konuyu netleştirmek için bazı örnekler verelim. Hastanede görev yapan bir taşeron işçi teknisyen olarak röntgende veya ultrasonda çalışıyorsa asıl işi yaptığı için kadroya alınacaktır. Burada asıl önemli husus hangi alanda çalışılıyorsa kadroya geçebilmek için o alanla ilgili işi yapmaktır. Sağlık sektöründe çalışan taşeron işçi sağlık alanıyla ilgili bir işte görevliyse asıl işi yaptığı için kadroya alınacaktır. Sağlık kurumunda çalıştığı halde sağlıkla ilgili bir alanda görev yapmayan biri ise yardımcı işi yaptığından dolayı kadroya alınmayacaktır. Hastanede çalışan bir yemekhane görevlisi veya güvenlik görevlisi sağlık alanıyla ilgili bir görevde çalışmadığı için yardımcı işi yapan personel statüsünde tanımlanacaktır.

Maliye Bakanlığı çalışma alanlarında yapacağı tanımlamayla asıl iş yardımcı iş kavramlarını çalışan kadrolara göre belirleyerek Bakanlar Kurulu’na sunacaktır. Kamuoyunda asıl işi yapan taşeron işçi sayısının yaklaşık 200 bin kişi olduğu açıklansa da kesin rakamlar çalışma sonrasında ortaya çıkacaktır. Planlanan süreçte gecikme olmazsa en geç yaz ayı başlarında çalışmalar bitirilip uzun zamandır kadro bekleyen taşeronların belirli bir bölümü bu hayallerine kavuşmuş olacak. Kamu kurumlarında güvenlik görevlisi, temizlikçi ve yemekhane çalışanı olarak görev yapanlar yardımcı iş olarak değerlendirileceği için kadroya alınmayacaktır. Daha önce kadroya alınmayacak taşeron işçiler için maaşları ve izin süreleriyle ilgili iyileştirmeler yapılacağıda açıklanmıştı.  Bizim temennimiz uzun bir süredir ülke gündemini meşgul eden taşerona kadro sorununun, objektif bir şekilde herkesi memnun edecek adımlar atılarak çözülmesidir. Çalışmaların yeni mağduriyetler yaratmadan bitirilmesi devlet nezdinde olumlu bir imajı daha da güçlendirecektir.

YORUMLAR Bu Yazıya Henüz Yorum Yapılmadı.. Belki İlk Yorumu Sen Yapmalısın..

SOSYAL MEDYA BİZİ TAKİP EDİN

Nude straight boys with monster cocks gay Fucking the Nerd - straight, boys, Nude Nasty Gay fuck 1 - Nasty, fuck, Gay Blacks On Boys - Gay Bareback BBC Nasty Gay Fuck 08 - Blacks, On, Boys Blacks On Boys - Hardcore Interracial Gay Fuck Video 13 - Blacks, On, Boys Blacks On Boys - Nasty Hardcore Interracial Gay Fuck 02 - Boys, Blacks, On