Koronavirüs salgının yayılımını en aza indirmek için kamuda esnek çalışma genelgesi hayata geçirildi. Birim amirlerince dönüşümlü çalışma, uzaktan çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri kamuda esnek çalışma modeli kapsamında uygulanmaya başlandı.
Türkiye’de daha kamuda geçerli olan esnek çalışma modeli, çalışanların mesai saatleri baz alınarak hazırlanan bir sistemdir. Esnek çalışma saatleri uygulanan işletmelerde, az sayıda personel çalıştırılma esas alınırken bu sayı bazı kurumlarda normalinde altına düşüyor.
Bazı kamu kurumlarında esnek çalışma yanlış anlaşılmış durumda. Söylenen İddialara göre kamuda işlem yaptırmak için kurumlara giden vatandaşlar personel eksikliğinden dolayı işlem yaptıramıyor. İddia o ki bazı personeller kendilerini temaslı gösterip işe gelmiyor. Vatandaşlar bu durumdan oldukça şikâyetçi.
Kurum amirlerinin personel takibi yapması, gerçekten temaslı mı? Yâda koronavirüs testi pozitif mi? Bu araştırmaların yapılması oldukça önem arz ediyor.
Özellikle köy ve kasabalardan gelenler bir hayli dertli, Köyden gelen vatandaşlar, aynı gün işlerini halledemeyince ertesi gün tekrar gelmek zorunda kalıyor.
Kurumlarda çalışan personel bulmakta zorlanan vatandaşlar: “ buraya işimizi halletmek için geldik ama personel eksikliği yüzünden işlerimizi yaptıramıyoruz. Köyden geldim akşama kadar hiçbir işlem yaptıramadım ertesi gün tekrar gelmek zorundayım. Köyde de yapacağım işler var orayı bırakıp geliyoruz bu durum bizi maddi ve manevi yönden olumsuz etkiliyor. Öğrendiğimiz kadarıyla esnek çalışmaya geçilmiş, ama vatandaşın işini yapacak çok az personel var. Esnek çalışma vatandaşın işini aksatmadan yapılan bir uygulamadır. Bazı kamu çalışanları bunu abartmış durumda işinin başına gelmiyorlar 1-2 personelle olacak iş değil. Aldığımız duyumlar bazı personellerin kendilerini temaslı gösterip işe gelmemesi yönündedir böyle bir zamanda böyle şeylerin yapılması hiç uygun değil. Biz burada mağdur oluyoruz. Bu konuya acil bir çözüm bulunmasını istiyoruz.” Dediler
40 Arena Haber Merkezi
